按照“不忘初心、牢記使命”主題教育部署安排，7月30日下午，集團黨委常委、組織人力資源部部長李林以《組織部門要在“魯商崛起”中做“排頭兵”》為題，圍繞“不忘初心、牢記使命”主題教育，通過擺事實、講道理、舉例子等方式，為集團組織人力資源部全體人員以及直屬各單位組織人力資源部門負責人上了一堂專題黨課。

在黨課上，李林從黨的發(fā)展歷程出發(fā)，全面回顧總結了組織部門在具體實踐中形成的“政治堅定、公道正派、甘為人梯、嚴謹細致、嚴以律己”的優(yōu)良傳統(tǒng)；同時指出了在擔當精神、效率意識和進取精神等方面存在的“怕”“慢”“庸”問題。

李林強調，組織部門肩負著管黨員、管干部、管人才的重任，倍受關注；組工干部的一言一行不僅代表著個人形象，同時也代表著組織部門的形象。要把對黨忠誠作為首要原則來堅守，錘煉過硬的政治品格，切實做到黨中央有號召、有部署，組織部門、組工干部就有堅決的行動、堅決的落實；要把公道正派作為核心價值來追求，錘煉過硬的格局境界，切實做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通、遵守紀律不放松；要把擔當作為作為關鍵要求來踐行，錘煉過硬的業(yè)務本領，切實做到重學習勤思考、強主動善落實，堅守“安專迷”。要把個人干凈作為基本底線來守住，錘煉過硬的工作作風，切實做到嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，嚴守廉潔自律準則，嚴守組織人事紀律，自覺保持組織部門風清氣正、守正出新、向上向好的形象。

李林強調，集團半年度工作會議上，高洪雷書記向全體魯商人提出的“魯商崛起，有我！”的號召，組織部門和組工干部要以更純粹的覺悟、更高遠的境界、更過硬的本領、更扎實的作風，奮力推動組織工作走在前、作表率，為集團高質量發(fā)展做出更大貢獻！