7月20日，集團黨委書記、董事長高洪雷在集團半年工作會議上作了題為《解放思想轉變觀念 努力實現(xiàn)高質量發(fā)展》的重要講話，銀座家居迅速行動，廣大黨員干部職工以多種多樣的形式開展學習活動，仔細研讀、認真理解、深刻領悟、自覺貫徹高書記的講話精神，以閑不得、慢不得、等不得的精氣神掀起了全員學習集團半年會精神的熱潮。

27日，銀座家居召開公司半年會，公司領導班子、總部中層以上干部和下屬經(jīng)營單位領導、部門負責人參加了會議。會議第一項任務便是學習和傳達高書記在集團半年度工作會議上的講話精神。公司黨委書記、董事長張慶勝帶頭就貫徹高書記的重要講話精神，說感受、講體會、談理解、提要求、做安排、分任務。他指出，這次半年會是集團站在新的歷史起點上，在改革創(chuàng)新和轉型發(fā)展進入關鍵時期，召開的一次十分重要的大會。高書記的講話既高屋建瓴、鼓舞人心，又一針見血、發(fā)人深省，思路清晰、目標明確、計劃務實、措施給力，具有極強的指導性、針對性和可操作性，對銀座家居當前乃至今后的經(jīng)營發(fā)展都具有十分重要的指導意義。各單位要組織員工認真學習和研討高書記的講話精神，充分理解、準確領會、深刻悟透高書記的指導思想和工作要求，努力做到認識上統(tǒng)一、思想上貫徹、行動上落實，繼續(xù)發(fā)揚特別能吃苦、特別能開拓、特別能奉獻的精神，攻堅克難，奮勇爭先，推動改革、創(chuàng)新和管理不斷進步，為集團的經(jīng)營發(fā)展作出更大的貢獻。

總部各職能部門和各經(jīng)營單位通過周例會、專題工作會議、黨員干部專題學習討論會等豐富形式，利用微信、QQ等多樣載體，將學習高書記在集團半年會上的講話精神活動推向了高潮。公司廣大干部職工對照講話原文，逐段學、逐句念、逐字記，在學懂、弄通、吃透上下狠功夫，自覺對標先進、查漏補缺、改進提高。通過認真學習集團半年會精神，公司全體員工統(tǒng)一了思想、凝聚了共識、明確了方向、堅定了信心、找到了辦法，紛紛表示高書記鏗鏘有力的語言鼓舞人心，新穎合理的觀點醍醐灌耳，創(chuàng)新務實的方法指點迷津；講話中協(xié)同的“品牌觀”讓大家有了念頭，先進的“創(chuàng)新觀”讓大家有了盼頭，獨特的“人才觀”讓大家有了奔頭，未來呈現(xiàn)在大家眼前的是一幅“信義魯商、文化魯商、和諧魯商、活力魯商”的美好藍圖！

今后，銀座家居將堅決貫徹落實集團半年會的安排部署，嚴格按照高書記來銀座家居調研時的指示要求，以坐不住的緊迫感，切實加強對標學習，努力推動公司思想大解放、觀念大更新、機制大變革；以等不起的責任感，推動改制取得新突破，全力以赴完成省國資委和集團交代的工作使命；發(fā)揚“從干毛巾擰出水來”的節(jié)約觀，以慢不得的危機感，抓好扭虧增盈工作；加快實施創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略，加強經(jīng)營創(chuàng)新，開拓新的發(fā)展空間；發(fā)揚“稱職就是人才，創(chuàng)新就是優(yōu)秀人才”的人才觀，完善薪酬考核體系，加大獎懲激勵力度；強化政治意識，全力夯實黨建基礎，將抓好黨建作為最大政績，爭做新時代魯商合格黨員，全力助推集團做強做優(yōu)做大，為實現(xiàn)集團和銀座家居的高質量發(fā)展而不懈奮斗！