6月18日下午，集團召開法務(wù)工作座談會。19家直屬單位法務(wù)工作負責人匯報了本單位法務(wù)工作情況，集團法務(wù)部人員對新出臺、修訂的5項法務(wù)管理制度進行了解讀，集團法務(wù)部部長楊富琛主持會議。

會議全面總結(jié)了2020年以來集團法務(wù)工作情況，肯定了各單位法務(wù)工作取得的成績，尤其是疫情防控期間，各單位法務(wù)人員依法支持配合疫情防控工作，強化疫情防控法律服務(wù)，保障了本單位經(jīng)營活動在疫情防控期間順利開展。同時，探討了法務(wù)工作存在的問題和不足，分析了法務(wù)工作面臨的新形勢、新挑戰(zhàn)。

楊富琛部署了下一階段集團法務(wù)重點工作，要求各單位緊緊圍繞“創(chuàng)新年”主線，堅持以防范化解重大風險為主線，助力集團依法防控新冠肺炎疫情和復產(chǎn)復工，全力推進法務(wù)工作各項目標任務(wù)落實。一是嚴格執(zhí)行集團法務(wù)管理制度，提高程序意識和規(guī)范意識，扎實推進法治國企建設(shè)和合規(guī)體系建設(shè)。二是加快歷史遺留問題處置進程，嚴格落實主體責任和職責分工，積極推進集團提升資產(chǎn)質(zhì)量和盤活不良資產(chǎn)。三是加強合同管理和項目法律審核，突出事先防范和事中管理，及時發(fā)現(xiàn)風險、分析風險、解決風險。四是做好重點領(lǐng)域法律風險防范，積極應對新冠肺炎疫情和機構(gòu)改革中的法律風險，加強知識產(chǎn)權(quán)和字號等規(guī)范管理。五是強化法律知識更新，深化法務(wù)監(jiān)督體系改革，提升法務(wù)人員工作水平和效果。

集團法務(wù)部全體人員，部分直屬單位法務(wù)工作負責人、法務(wù)人員參加會議。