近日，中國教科院職業(yè)教育與繼續(xù)教育研究所公布2022年職業(yè)院校教學診斷與改進典型案例，青島酒店學院《分類建標、項目推進、螺旋上升：專業(yè)管理機制的構建與實施》《分類分層常態(tài)診斷糾偏 持續(xù)改進師資隊伍建設》2個教學診斷與改進案例入選，前者入編《2022年職業(yè)院校教學診斷與改進典型案例集》。

青島酒店學院將以此次入選為契機，深入貫徹落實《職業(yè)教育法》《關于深化現(xiàn)代職業(yè)教育體系建設改革的意見》精神，緊緊圍繞立德樹人根本任務，聚焦重點，強化領導、全員參與、上下聯(lián)動，嚴格落實各層面質量保證主體責任，形成常態(tài)化、網絡化、全覆蓋、具有較強預警功能和激勵作用的內部質量保證運行機制，持續(xù)推動學校高質量發(fā)展。