11月4日，集團黨委書記、董事長高洪雷主持召開黨委理論學習中心組（擴大）集體學習會，認真傳達學習黨的十九屆四中全會精神。

會上，集團黨委副書記劉守亮首先帶領與會人員學習了中國共產黨第十九屆中央委員會第四次全體會議公報，并傳達了中共中央辦公廳和省委相關學習要求。

結合學習情況和集團實際，高洪雷要求，要提高政治站位，做好學習宣傳。理解好、宣傳好十九屆四中全會精神，是當前和今后一個時期各級黨組織第一位的政治任務。要把學習全會精神作為理論武裝工作的重點任務，有效做好集中宣講，切實抓好新聞宣傳，推動全會精神進企業、到基層。

高洪雷指出，要全面加強黨的建設，發揮領導核心作用。繼續推動主題教育取得扎實成效，第一批主題教育單位要做好整改落實，第二批主題教育單位要牢牢在“扎實”上做文章。充分發揮黨委“把方向、管大局、保落實”的領導核心和政治核心作用。切實加強基層黨組織建設，確保年底前過硬黨支部達到30%以上，“遞進培養”工程要抓好試點、全面推廣。要進一步完善日常監督和派駐監督體系。

高洪雷強調，要持續深化改革，推進集團高質量發展?；旌纤兄聘母锓矫妫嚓P單位要借鑒銀座家居經驗，加快混改步伐。要通過混改，真正找到優勢戰投，激發員工的內在動力，使企業煥發生機和活力。要加快三項制度改革，學習銀座家居開展的崗位競聘方式，激發干部隊伍活力。通過年終考核、德能勤績廉測評、“五個重用、四個淘汰”測評的“一考核兩測評”方式，進行末位淘汰。要通過定崗、定責、定員、定薪“四定”壓掉二級企業總部管理冗員。

高洪雷最后指出，要在全集團形成濃厚的學習氛圍，準確領會十九屆四中全會提出的新理念、新論斷、新任務、新舉措，準確把握我國國家制度和國家治理體系的顯著優勢，準確把握13個“堅持和完善”，確保全會精神在集團落實落地。

省管企業高質量發展服務二隊負責人，集團黨委常委，董事會、經理層成員，財務總監，首席電子商務官，總部各部室負責人參加學習。

（文/王富 圖/陳勇超）