近日舉行的2019中國·濟南人力資本產業高端論壇上，山東易通商業保理有限公司（以下簡稱易通保理）作為合作方之一同人才有價（山東）有限公司簽署《戰略合作框架協議》。山東易通發展集團黨委書記、董事長、總經理李中山，易通保理總經理劉振鑫參加簽約儀式。

協議簽署后，雙方將發揮各自優勢，在業態細分領域開展合作。易通保理將利用“人才有價”項目豐富的人才數據資源和完備的大數據基礎風控模型，創新性地將消費保理概念同“人才有價”項目對接，為人才提供“一攬子”消費金融服務。

“人才有價”評估平臺由濟南人力資本研究院全國首創，旨在通過建立身價評估、銀行授信、人才交易等協同聯動機制，把人的綜合信用以身價的形式呈現。該平臺將圍繞人力資本產業價值“形成—測評—兌付—提升—交易—創新”6個環節構建產業生態體系，與企業、機構在業態細分領域合作促進，實現為人才賦能、為產業賦能、為區域賦能。