9月27日，銀座集團(tuán)在濟(jì)南主會場組織召開“決勝四季度”動員會，這也是縣級店視頻會議系統(tǒng)投入使用后的首次視頻大會。會議動員和號召廣大干部職工以高昂的斗志、必勝的信念，統(tǒng)一思想、振奮精神、堅(jiān)定信心，以過硬擔(dān)當(dāng)和扎實(shí)作為，全力“決勝四季度”，全面完成全年目標(biāo)任務(wù)。銀座集團(tuán)黨委書記、董事長侯功海出席會議并講話，總經(jīng)理胡鑫做工作部署，副總經(jīng)理李玉敏主持。

      侯功海在動員講話中指出，決勝四季度，信心要足，咬定目標(biāo)抓推進(jìn)，突出重點(diǎn)抓推進(jìn)，形成合力抓推進(jìn)，強(qiáng)化措施，確保完成年度任務(wù)；定力要足，引導(dǎo)廣大干部員工把思想統(tǒng)一到公司的決策部署上來，把行動聚焦到全年目標(biāo)任務(wù)上來，立足本職崗位，心無旁騖地堅(jiān)守執(zhí)行定力；干勁要足，非常之時(shí)要用非常之力，突破一般性、常規(guī)性抓工作，拿出超常規(guī)的工作力度，做到“人一之，我十之”；工作要實(shí)，用好“深入一線”的有效方法，“比學(xué)趕幫超”的有力舉措，“考核問責(zé)”的致勝武器。對標(biāo)萬華、銀座家居和身邊的榜樣，拔高標(biāo)尺，充分發(fā)揮模范標(biāo)兵作用，力爭做到“五個(gè)一流”，將工作結(jié)果作為獎懲兌現(xiàn)、評優(yōu)評先、干部任用的重要依據(jù)。

      侯功海要求，要進(jìn)一步解放思想，積極投入改革，堅(jiān)持自我革命，在工作中“不找借口找方法”；要善于學(xué)習(xí)，每天進(jìn)步一點(diǎn)；發(fā)揚(yáng)魯商精神，傳承銀座精神，敢于自我犧牲，勇于創(chuàng)新；認(rèn)真做事、扎實(shí)干事，把工作做到極致，不斷提升崗位勝任力，以超常的思維、超常的舉措、超常的付出，用實(shí)際成效確保目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn)。