為加強公司領導和廣大干部員工的溝通交流，廣納賢言、群策群力，共同推動公司發展，8月20日，銀座集團首次開展“領導接待日”活動。公司黨委書記、董事長布廷現，總經理康翔熱情接待了來訪的5位員工代表，與他們進行了深入交流與探討。  

來訪者中有總部員工，也有門店一線員工、后勤人員、餐飲技術人員等。他們有的反映個人工作、生活中遇到的難題，有的是代表一個群體帶來大家共同的意見和建議。來訪代表均十分關心公司今后的發展，圍繞生鮮自營、團購業務、現場管理、員工薪資、制度建設、工作作風等暢所欲言，并有針對性地提出了許多寶貴的意見和建議。其中一位代表結合自身多年從業經驗和業務思考，對做強生鮮自營自采業務提出建議。布廷現和康翔一邊認真傾聽，一邊耐心解答，并將大家提出的寶貴建議一一記錄。  

活動最后，布廷現說，歡迎大家參加接待日活動，對大家心懷大局、拋開個人利益為公司發展提建議、想辦法感到欣慰，尤其是有的員工冒雨專門從外地趕來，這份熱忱令人感動。他指出，對大家反映的問題，能解決的立即解決，不能立即解決的馬上研究解決。希望大家進一步增強責任感、使命感，提供更豐富的意見和建議，共同營造良好的發展氛圍，真正匯眾心、集眾智、聚眾力，齊心協力重塑銀座輝煌。

作為一種重要的互通平臺，從8月開始，銀座集團每月舉辦接待日活動。