魯商健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展股份有限公司（簡稱：魯商發(fā)展）是山東省商業(yè)集團(tuán)有限公司控股的一家國有上市公司（股票簡稱：魯商發(fā)展；股票代碼：600223.SH），注冊(cè)資金人民幣100096.8萬元，下設(shè)70多家權(quán)屬公司。魯商發(fā)展在先后收購山東福瑞達(dá)醫(yī)藥集團(tuán)有限公司和山東焦點(diǎn)生物科技股份有限公司后，確立了生物醫(yī)藥和生態(tài)健康產(chǎn)業(yè)雙輪驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略。致力成為國人健康生活知己，打造生態(tài)健康高端品牌（中國康養(yǎng)知名品牌）、生物醫(yī)藥領(lǐng)軍企業(yè)的品牌形象。公司力爭成長為一家千億規(guī)模企業(yè)，為山東省的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步做出更突出的貢獻(xiàn)。

      根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展和工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘優(yōu)秀人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

      一、招聘人員基本要求

      1、政治素質(zhì)良好，理想信念堅(jiān)定，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，無不良記錄；

      2、具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和良好的工作業(yè)績，組織協(xié)調(diào)和綜合表達(dá)能力較強(qiáng)，能獨(dú)立開展工作；

      3、具有良好的職業(yè)操守和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，具備團(tuán)隊(duì)合作精神；

      4、具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履職的身體條件。

      二、招聘崗位、職數(shù)及任職資格

      （一）首席營銷官，1名

      崗位職責(zé)：

      1、圍繞公司的商業(yè)模式制定統(tǒng)一的市場和銷售策略，對(duì)市場需求做出快速反應(yīng)，使市場營銷效率最大化；

      2、在公司中進(jìn)行營銷思想的定位、指導(dǎo)和貫徹的工作，及時(shí)、準(zhǔn)確地向公司的各個(gè)部門傳遞市場及公司的要求，做好信息溝通工作；

      3、負(fù)責(zé)公司市場營銷戰(zhàn)略計(jì)劃的執(zhí)行，在計(jì)劃實(shí)施過程中，對(duì)執(zhí)行過程進(jìn)行控制，做好內(nèi)部協(xié)調(diào)工作；

      4、統(tǒng)籌營銷工作開展，包括不限于：行業(yè)和市場分析、營銷戰(zhàn)略的制定、產(chǎn)品研發(fā)、項(xiàng)目前期策劃、渠道管理、促銷管理等。

      任職資格要求：

      1、1975年1月1日以后出生；

      2、全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)歷應(yīng)在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”可查詢），同等條件下研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先；

      3、在規(guī)模公司或上市公司市場、營銷類崗位5年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，具有3年以上中高層相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)歷；

      4、具備優(yōu)秀的營銷策劃、市場開拓及全局掌控能力，對(duì)營銷管理模式有豐富的操作經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見解，有敏銳的市場感知、把握市場動(dòng)態(tài)和市場方向的能力。

      （二）城市公司總經(jīng)理，2名

      崗位職責(zé)：

      1、根據(jù)集團(tuán)確定的城市公司發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)確保年度經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；有效的進(jìn)行多項(xiàng)目、復(fù)雜業(yè)態(tài)和經(jīng)營模式下的公司層面的經(jīng)營管理/多專業(yè)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作；

      2、深入了解房地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展和市場需求，對(duì)城市公司的市場定位、全面規(guī)劃、營銷策略、施工進(jìn)展具有全局性的指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)作用； 

      3、具有豐富的經(jīng)驗(yàn)并及時(shí)了解業(yè)務(wù)運(yùn)營信息，主動(dòng)采取有效措施預(yù)防專業(yè)領(lǐng)域內(nèi)重大問題的發(fā)生；

      4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)配合；

      5、其他日常管理工作。

      任職資格要求：

      1、1975年1月1日以后出生；

      2、地產(chǎn)類相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)歷應(yīng)在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”可查詢），同等條件下研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先；

      3、8年以上房地產(chǎn)開發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上房地產(chǎn)高層管理崗位從業(yè)經(jīng)歷；

      4、具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)；

      5、精通地產(chǎn)領(lǐng)域?qū)I(yè)知識(shí)，深刻了解房地產(chǎn)項(xiàng)目全流程業(yè)務(wù)知識(shí)；

      6、精通專業(yè)技能，溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能為團(tuán)隊(duì)設(shè)立明確的廣泛認(rèn)同的目標(biāo)，并有效激勵(lì)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；

      7、能夠較好的完成多項(xiàng)目或大型、復(fù)雜項(xiàng)目整體統(tǒng)籌協(xié)調(diào)；

      8、以上要求條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

      （三）項(xiàng)目部總經(jīng)理，2名

      崗位職責(zé)：

      1、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量管理及施工管理工作，組織按照公司工程進(jìn)度施工，確保符合規(guī)范要求，保證工程安全、按時(shí)優(yōu)質(zhì)完工；

      2、根據(jù)公司年度經(jīng)營計(jì)劃，編制并調(diào)整項(xiàng)目部施工總體計(jì)劃，并負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)；

      3、負(fù)責(zé)與公司各部室間的組織協(xié)調(diào)工作，協(xié)助公司檔案管理部門規(guī)范公司工程技術(shù)資料、檔案的管理工作；協(xié)助公司成本部門選擇施工單位、監(jiān)理單位等；

      4、負(fù)責(zé)與各施工單位的組織協(xié)調(diào)工作，提供施工期間的專業(yè)工程技術(shù)支持和指導(dǎo)；負(fù)責(zé)審核施工單位的技術(shù)變更以及工程簽證，并提出專業(yè)意見；

      5、公司內(nèi)部及外部間的項(xiàng)目開發(fā)事務(wù)協(xié)調(diào)與組織工作；

      6、完成上級(jí)交辦的其他事宜。

      任職資格要求：

      1、1980年1月1日以后出生；

      2、建筑、工程類等相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)歷應(yīng)在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”可查詢），同等條件下研究生及以上學(xué)歷優(yōu)先；

      3、5年以上房地產(chǎn)開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有大型房地產(chǎn)企業(yè)中高層管理或工程團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目管理有較強(qiáng)的實(shí)戰(zhàn)能力；

      4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)管理能力、溝通交流能力以及抗壓能力；

      5、工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、責(zé)任心強(qiáng)；

      6、以上要求條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

      （四）資金經(jīng)理，2名

      崗位職責(zé)：

      1、預(yù)測(cè)短、長期的資金需求，設(shè)計(jì)調(diào)度方案和融資計(jì)劃；

      2、負(fù)責(zé)日常的資金調(diào)度、資金及賬戶管理工作，與各部門、銀行進(jìn)行溝通，解決日常事務(wù)；

      3、分析公司資金的使用效益并按期寫出分析報(bào)告；

      4、審核資金預(yù)測(cè)的合理性，匯總資金報(bào)表；

      5、監(jiān)督內(nèi)部各項(xiàng)資金的運(yùn)用，確保資金安全。

      任職資格要求：

      1、1980年1月1日以后出生；

      2、財(cái)經(jīng)類相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)歷應(yīng)在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”可查詢）；

      3、熟悉資金管理流程，能熟練運(yùn)用財(cái)務(wù)管理工具預(yù)測(cè)現(xiàn)金流；

      4、有一定融資經(jīng)驗(yàn)；溝通能力強(qiáng)，有協(xié)調(diào)資金頭寸的經(jīng)驗(yàn)；

      5、熟練掌握Office等各類辦公軟件；能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作狀態(tài)；

      6、以上要求條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

      （五）法務(wù)人員，4名

      崗位職責(zé)：

      1、負(fù)責(zé)公司合同審核及備案，對(duì)公司擬訂的標(biāo)準(zhǔn)合同進(jìn)行法務(wù)審核和管理；負(fù)責(zé)日常的合同的合法性審查工作以及紙質(zhì)合同文本的備案工作及備案合同的檔案管理；

      2、負(fù)責(zé)處理公司法律糾紛、代理訴訟和非訴訟活動(dòng)，協(xié)調(diào)解決公司有關(guān)同業(yè)競爭和關(guān)聯(lián)交易中的法律問題；

      3、負(fù)責(zé)公司重大事項(xiàng)法律處理，對(duì)重大收購、并購項(xiàng)目進(jìn)行法務(wù)盡職調(diào)查，全程跟進(jìn)重大項(xiàng)目的合作過程，負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目談判工作，負(fù)責(zé)公司制度流程審查及法律風(fēng)險(xiǎn)的控制；

      4、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)指導(dǎo)，對(duì)公司所有經(jīng)濟(jì)合同和重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)提供法律咨詢，公司外聘律師的選擇、聘用合同訂立、管理和服務(wù)評(píng)價(jià)，組織法律知識(shí)宣傳教育和培訓(xùn)工作，組織公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作；

      5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，配合其他職能部室完成相關(guān)工作事項(xiàng)。

      任職資格要求：

      1、1980年1月1日以后出生；

      2、法律相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)歷應(yīng)在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”可查詢）；

      3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，精通公司法、合同法、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、勞動(dòng)法等相關(guān)企業(yè)法律事務(wù)。具備大型企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有法律類資格證書者優(yōu)先；

      4、具有較強(qiáng)的邏輯思維能力、較強(qiáng)的溝通能力、分析及應(yīng)變能力和文字功底；

      5、熟練掌握Office等各類辦公軟件；

      6、以上要求條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

      （六）系統(tǒng)規(guī)劃經(jīng)理，2名

      崗位職責(zé)：

      1、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃工作，參與公司信息系統(tǒng)的選型工作，并結(jié)合公司戰(zhàn)略提出系統(tǒng)建設(shè)發(fā)展規(guī)劃建議；

      2、負(fù)責(zé)信息化新技術(shù)研究，組織研究新技術(shù)應(yīng)用場景和應(yīng)用價(jià)值，推動(dòng)新技術(shù)在公司的應(yīng)用；

      3、參與公司流程體系的規(guī)劃、建立和維護(hù)工作，跟進(jìn)流程體系執(zhí)行情況，持續(xù)推進(jìn)流程體系優(yōu)化工作；

      4、參與信息化項(xiàng)目建設(shè)的驗(yàn)收，確保規(guī)劃目標(biāo)落地。

      任職資格要求：

      1、1980年1月1日以后出生；

      2、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)歷應(yīng)在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”可查詢），碩士優(yōu)先；

      3、三年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)信息化系統(tǒng)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)；

      4、了解信息化發(fā)展前沿技術(shù)；

      5、具有良好的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、抽象思維能力、歸納能力、邏輯分析能力，具備良好的組織協(xié)調(diào)、溝通能力；

      6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和書面表達(dá)能力；

      7、熟練掌握Office等各類辦公軟件；

      8、以上要求條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

      （七）系統(tǒng)實(shí)施經(jīng)理，6名

      崗位職責(zé)：

      1、參與信息系統(tǒng)規(guī)劃和公司信息系統(tǒng)的選型；

      2、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)建設(shè)過程中的需求調(diào)研、藍(lán)圖方案、開發(fā)測(cè)試和培訓(xùn)推廣等工作；

      3、負(fù)責(zé)公司信息系統(tǒng)維護(hù)，收集系統(tǒng)使用過程中的各類問題，提出改進(jìn)建議，協(xié)調(diào)并跟進(jìn)問題處理，保障公司信息系統(tǒng)的正常運(yùn)作；

      4、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)流程優(yōu)化方案和系統(tǒng)內(nèi)具體流程優(yōu)化工作。

      任職資格要求：

      1、1980年1月1日以后出生；

      2、計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)歷應(yīng)在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”可查詢），碩士優(yōu)先；

      3、一年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)信息化系統(tǒng)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn)；

      4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；

      5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和書面表達(dá)能力；

      6、熟練掌握Office等各類辦公軟件；

      7、以上要求條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

      （八）運(yùn)營分析經(jīng)理，2名

      崗位職責(zé)：

      1、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營類數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、監(jiān)控、分析，建立運(yùn)營數(shù)據(jù)分析模型；

      2、設(shè)計(jì)數(shù)字化運(yùn)營指標(biāo)體系，監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)指標(biāo)，通過數(shù)據(jù)及時(shí)發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)異常，定期編制運(yùn)營分析報(bào)告，分析業(yè)務(wù)狀況；

      3、負(fù)責(zé)公司數(shù)據(jù)指標(biāo)梳理、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)文檔編寫等工作；

      4、根據(jù)公司運(yùn)營分析需要，提出信息系統(tǒng)優(yōu)化建議。

      任職資格要求：

      1、1980年1月1日以后出生;

      2、企業(yè)管理或房地產(chǎn)類相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)歷應(yīng)在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”可查詢），碩士優(yōu)先；

      3、三年以上的大型房地產(chǎn)企業(yè)數(shù)據(jù)分析、運(yùn)營分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備較強(qiáng)的分析判斷能力，熟知房地產(chǎn)行業(yè)運(yùn)營、管理知識(shí)；

      4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和書面表達(dá)能力；

      5、熟練掌握Office等各類辦公軟件；

      6、以上要求條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

      （九）運(yùn)營管理經(jīng)理，2名

      崗位職責(zé)：

      1、參與建立、健全公司現(xiàn)金流視角下的大運(yùn)營管理體系；

      2、負(fù)責(zé)公司融資、利潤、成本、回款等現(xiàn)金流運(yùn)營管理，做好現(xiàn)金流運(yùn)營安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警，為領(lǐng)導(dǎo)層提供決策依據(jù)；

      3、協(xié)助制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，跟蹤內(nèi)外部環(huán)境變化，及時(shí)提出戰(zhàn)略調(diào)整建議，負(fù)責(zé)戰(zhàn)略實(shí)施的監(jiān)控與分析；

      4、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，做好分年度、分區(qū)域經(jīng)營計(jì)劃編制工作；

      5、指導(dǎo)區(qū)域及項(xiàng)目做好全流程經(jīng)營計(jì)劃編制，監(jiān)督各節(jié)點(diǎn)、動(dòng)態(tài)指標(biāo)運(yùn)行情況；

      6、協(xié)助編制項(xiàng)目啟動(dòng)會(huì)的相關(guān)資料；備案下屬公司項(xiàng)目中期檢討會(huì)成果，跟蹤分析項(xiàng)目執(zhí)行情況；

      7、做好在公司范圍內(nèi)針對(duì)項(xiàng)目的跨職能協(xié)調(diào)工作。

      任職資格要求：

      1、1980年1月1日以后出生；

      2、企業(yè)管理、財(cái)務(wù)金融或房地產(chǎn)類相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)歷應(yīng)在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”可查詢），碩士優(yōu)先；

      3、三年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)計(jì)劃運(yùn)營管理、現(xiàn)金流管理、戰(zhàn)略管理工作經(jīng)驗(yàn)，具有項(xiàng)目從投資到清算全流程運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)；

      4、具有房地產(chǎn)行業(yè)知識(shí)、計(jì)劃運(yùn)營管理知識(shí)、現(xiàn)金流管理知識(shí)、財(cái)務(wù)金融知識(shí)、國家相關(guān)經(jīng)濟(jì)政策知識(shí)；

      5、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、財(cái)務(wù)思維、分析能力、溝通能力和書面表達(dá)能力；

      6、熟練掌握Office等各類辦公軟件；

      7、以上要求條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

      （十）組織績效經(jīng)理，2名

      崗位職責(zé)：

      1、負(fù)責(zé)建立和完善公司組織架構(gòu)，收集和分析管理問題及改進(jìn)建議，評(píng)估公司組織機(jī)構(gòu)與管控模式的適應(yīng)性并提出調(diào)整優(yōu)化方案。負(fù)責(zé)公司組織管理手冊(cè)和權(quán)責(zé)手冊(cè)的設(shè)計(jì)與優(yōu)化；

      2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)與職能管理流程體系的規(guī)劃、建立和維護(hù)，并跟蹤和監(jiān)督流程管理體系執(zhí)行情況；

      3、負(fù)責(zé)優(yōu)化和完善公司績效考核管理體系，宣貫和督導(dǎo)各單位績效評(píng)價(jià)制度的設(shè)計(jì)與優(yōu)化；

      4、負(fù)責(zé)組織制定項(xiàng)目跟投制度，統(tǒng)籌項(xiàng)目跟投工作的組織、實(shí)施和投后管理。

      任職資格要求：

      1、1980年1月1日以后出生；

      2、企業(yè)管理或人力資源類相關(guān)專業(yè)，全日制本科及以上學(xué)歷（學(xué)歷應(yīng)在“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”可查詢），碩士優(yōu)先；

      3、三年以上大型企業(yè)（國企/房地產(chǎn)企業(yè)）組織流程、績效激勵(lì)管理工作經(jīng)驗(yàn)；

      4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力和書面表達(dá)能力；

      5、熟練掌握Office等各類辦公軟件；

      6、以上要求條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

      三、招聘程序及薪酬待遇

      1、按照公開報(bào)名、簡歷篩選、資格審查、面試、素質(zhì)測(cè)評(píng)、背景調(diào)查、體檢、聘用等程序進(jìn)行；

      2、通過資格審查后確定參加面試人員，相關(guān)時(shí)間、地點(diǎn)等細(xì)節(jié)另行通知；

      3、薪資面議。 

      四、報(bào)名時(shí)間、方式及有關(guān)要求

      1、報(bào)名時(shí)間

      本招聘公告自發(fā)布之日起生效，截止時(shí)間為2020年9月7日。

      2、報(bào)名方式

      符合條件者可填寫《魯商健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展股份有限公司應(yīng)聘人員登記表》通過電子郵件報(bào)名，上傳相關(guān)材料掃描件(應(yīng)聘人員登記表、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證/職業(yè)資格證、獲獎(jiǎng)證書等)，郵箱：lsfzzhaopin@163.com。

      聯(lián)系人：李女士、孫女士

      聯(lián)系電話：0531—66697152、66697158

      五、其他事項(xiàng)

      1、應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，保證信息真實(shí)性，如信息失實(shí)，將取消應(yīng)聘及聘用資格。報(bào)名資料恕不退還，公司對(duì)應(yīng)聘者所提供的信息保密。

      2、應(yīng)聘者應(yīng)嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律，不得弄虛作假，資格審查貫穿整個(gè)應(yīng)聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格條件不符合或在應(yīng)聘流程中有作弊等違規(guī)行為者，即取消面試資格，已錄取的解除勞動(dòng)合同。

      3、本次招聘不收取任何費(fèi)用，也不在濟(jì)南市以外地點(diǎn)安排招聘相關(guān)工作，請(qǐng)?zhí)岣呔瑁?jǐn)防受騙。

      4、魯商健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展股份有限公司對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

      附件：《魯商健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展股份有限公司應(yīng)聘人員登記表》

魯商健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展股份有限公司

2020年8月25日